DUREE : 4 jours
Dans ce module, vous allez découvrir comment explorer les problématiques du coaché en plongeant au coeur de sa construction de la réalité, de manière à créer ensuite des changements non seulement transformationnels, mais durables et génératifs.
Vous découvrirez aussi comment installer le coaché dans ses ressources fondamentales et comment effectuer des changements profonds en travaillant sur des blocages et comportements limitants ou de sabotage importants et ancrés depuis des années.
Au programme, trois thématiques :
LE FONCTIONNEMENT DE L’ETRE HUMAIN
- La structure de la Sémantique comme modèle de construction de la réalité
- Les outils pour explorer notre Sémantique (notre conception de la réalité)
- Processus pour transformer nos systèmes de croyances limitantes (notre Sémantique)
INSTALLER LES RESSOURCES FONDAMENTALES AU CHANGEMENT DURABLE
- La zone de performance optimale et d’excellence
- Responsabilité, Autonomie et Liberté
- Développer la responsabilité, la proactivité et l’autonomie
- Processus pour installer la zone de performance optimale
- Les différences entre estime de soi, confiance en soi, image de soi, etc.
- Processus pour installer une estime de soi durable et développer la confiance en soi
LE TRAVAIL SUR LES BLOCAGES ET COMPORTEMENTS DE SABOTAGE
- La structure des comportements de blocage et de sabotage
- La dynamique du sabotage en terme de construction sémantique, émotions et comportements
- Le rôle et le pouvoir de l’acceptation, de la permission et de l’instant présent pour faciliter le changement
- Processus pour transformer les comportements de sabotage et les blocages
Durant la formation, s’alternent présentations théoriques, questions/réponses, démonstrations et sessions pratiques (posture de coach/coaché/observateur). Chaque participant est suivi pendant les phases pratiques par le formateur et/ou ses assistants.
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