Durée : 4 jours
Dans ce module vous allez découvrir et expérimenter les outils de communication qui sont indispensables pour le métier de Coach. En tant que Coach, vous devez être un excellent communicant et être capable grâce à vos compétences relationnelles de faciliter la relation avec le Coaché et de comprendre ce qu’il se passe chez le Coaché à travers sa manière de communiquer.
Le Coaching est l’art de communiquer efficacement et l’art de poser des questions pertinentes qui créent des prises de conscience et facilitent le changement.
Au programme, deux thématiques :
L’ART DE COMMUNIQUER AVEC EFFICACITE
- Les différents niveaux de communication
- Le rapport et la relation de Coaching
- L’importance de la communication non verbale
- Développer l’écoute active
- Développer ses facultés d’observation
- La synchronisation au coaché : suivre et guider
- Créer une relation de confiance grâce à une communication efficace
L’ART D’UTILISER LE LANGAGE AVEC EFFICACITE
- Les erreurs d’utilisation du langage à éviter en Coaching
- Les différents niveaux du langage : préciser ou élargir
- Savoir quand rechercher la précision et quand utiliser un langage d’induction et de suggestion
- Processus de questionnement de précision
- Le questionnement qui permet de questionner les niveaux supérieurs de l’expérience
- L’art de poser les bonnes questions pour faire émerger les vrais problématiques et les croyances limitantes
- L’art de poser les bonnes questions pour transformer les croyances limitantes
- Le langage ericksonien ou « hypnotique »
- Processus d’induction d’états émotionnels et déclenchement d’expériences sensorielles grâce à un langage adapté
- Processus pour faciliter l’intégration du changement grâce à un langage adapté
Durant la formation, s’alternent présentations théoriques, questions/réponses, démonstrations et sessions pratiques (posture de coach/coaché/observateur). Chaque participant est suivi pendant les phases pratiques par le formateur et/ou ses assistants.
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